Düşük Maaş ve Yarı Zamanlı Çalışma Yunanistan'da İşsizlik Ortalaması Getirdiler

Analiz, 2009-2013 yılları arasında 1,1 milyon işte dramatik bir şekilde daralma yaşanması ve acılı bir şekilde yeniden yapılanma yapılması sonrasında, 2019 yılına kadar 230.000 yeni iş yaratma potansiyelini görüyor.

Değişimin iki ana etmeni , işgücü maliyetlerinin azaltılması ve esnek istihdam biçimlerinin yaygınlığıdır . Birim işçilik maliyetlerinde kümülatif azalma, mutlak olarak% 12.6'dır.

Raporda, 2014 yılının ortalarından 2017 yılının ilk çeyreğine kadar olan yıllık istihdam artışının% 1,5 olmasına rağmen GSYİH'nin neredeyse durgun kaldığını belirtti.

Son üç yılda yaratılan 150.000 işten yaklaşık 68.000'i yarı zamanlı ya da rotasyon işleri. 2016 yılında, biriken yıllık işe alım ve emekliliğin toplam istihdamın% 60'ına (veya yılda yaklaşık 2 milyona yaklaştığına) işaret eden bir gösterge niteliğindedir. Bu oranlar Yunan ekonomisi için benzeri görülmemektedir ve önemli sayıda çalışanların iş değiştiriyor veya sözleşmelerini bir veya daha fazla yenilediğini göstermektedir Yılda bir kez daha.