Arama

Asgari ücret zammı ne kadar 2015

8 yıl önce


Asgari ücret zammı ne kadar 2015
ad image
ad image

Asgari ücret zammı ne kadar olacak? Sorusunun cevabı dün geldi. Asgari ücret, çalışma hayatında uygulanması zorunlu olan ücretin en düşük sınırını ifade eder. Anayasa’da belirtildiğine göre, en temel anlamıyla emeğin karşılığıdır.  Bu çerçevede, sosyal hukuk devleti olmanın gereği olarak asgari ücret 1987 yılından bu yana her yıl belli bir düzeyde belirlenmektedir. Asgari ücret her yıl ekomik göstergeler göre belirlenmektedir. Asgari ücret tespitinde bu yıl farklı bir uygulamaya gidildi. 1 Kasım seçimlerinde AK parti Eylem Planı içerisinde yer alan Asgari Ücret miktarı seçim sonrasında hayata geçti. 30 Aralık 2015 tarihinde yapılan görüşmeler sonrasında Asgari ücret 1.300 TL oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklama ile 30.12.2015 Çarşamba günü açıklanan verilere göre 2015 yılında Asgari Ücret zammı belli oldu. Asgari ücret brüt ve net ne kadar? Brüt asgari ücret 2016 yılının başı itibariyle 1647 lira oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in yapmış olduğu asgari ücreti açıkladı. Asgari ücret ne zaman yatacak? Detaylı bilgiyi haberimizde bulabilirsiniz.

ASGARİ ÜCRET 1300 TL OLDU!

Asgari ücret zammı Asgari Ücret Komisyonun dün yapmış olduğu toplantı sonrasında  1.300 TL oldu.  2016 yılın itibarı ile geçerli olacak olan asgari ücret miktarı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından açıklandı. 2016 yılı için Asgari ücret zam oranı, brüt asgari ücret 2016 yılının başı itibariyle 1647 lira oldu. Belirlendiği ifade edilmiştir.   

AK PARTİ 2016 EYLEM PLANI İÇİN TIKLAYIN

ASGARİ ÜCRET SON DURUM HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN

ASGARİ ÜCRET NE ZAMAN YATACAK

Asgari ücretin 2016 yılı için brüt ve net miktarının belli olmasından sonra çalışanlar asgari ücret ne zaman yatacak sorusunu merak ettiler. Sorunun cevabı çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan geldi buna göre, Asgari ücret 1 Ocak 2016’dan itibaren geçerli olacak.

ASGARİ ÜCRET İLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER

Asgari ücret uygulanması zorunlu olan ücretin en düşük sınırını ifade etmektedir. Anayasamızda da ifade bulduğu üzere ücret, en temel anlamıyla emeğin karşılığıdır. Anayasamızın devletimize verdiği en önemli görevlerden biri de çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri için gerekli tedbirleri almaktır. 

Bu çerçevede, sosyal hukuk devleti olmanın gereği olarak asgari ücret 1987 yılından bu yana her yıl belirlenmektedir. Bu uygulama, ulusal mevzuatımız yanında ülkemizce onaylanan uluslararası sözleşmeler bakımından da gereklidir.

4857 sayılı İş Kanunumuz, asgari ücretin devlet, işçi ve işveren kesimlerinden oluşan üçlü yapı içindeki bağımsız bir komisyon tarafından belirlenmesini düzenlemektedir. 

Bu bakımdan asgari ücret, önemli bir sosyal politika aracı olarak çalışanlara belli bir ücretin altında ödeme yapılmasını engelleyen bir uygulamadır. İşçi ve işverenlerin, belirlenecek asgari ücretin üzerinde bir ücret belirleme imkanları her zaman vardır. 

Halen uygulanmakta olan asgari ücret, Aralık ayının sonuna kadar geçerli olup, net 1.000,54 Türk Lirasıdır. 6645 sayılı Kanunla asgari geçim indirimi oranlarında değişiklik yapılarak üç çocuklu bir işçinin asgari ücret üzerinden gelir vergisi ödememesi sağlanmıştır. Bu kapsamda 2015 yılında aşağıdaki gibi gerçekleşmiştir; 

NET ASGARİ ÜCRET (Bekar) 

1.000,54 TL 

NET ASGARİ ÜCRET (3 Çocuklu) 

1.072,80 TL 

BRÜT ASGARİ ÜCRET 

1.273,50 TL 

İŞVERENE MALİYET 

1.496,36 TL 

NET ASGARİ ÜCRET (Bekar) 

1.300,99 TL 

NET ASGARİ ÜCRET (EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN) 

1.325,69 TL 

NET ASGARİ ÜCRET (1 ÇOCUKLU) 

1.344,22 TL 

NET ASGARİ ÜCRET (2 ÇOCUKLU) 

1.362,75 TL 

NET ASGARİ ÜCRET (3 ÇOCUKLU) 

1.387,45 TL 

BRÜT ASGARİ ÜCRET 

1.647,00 TL 

İŞVERENE MALİYET 

1.935,23 TL 

Ücret; işçilerin "tek" gelir kaynağıdır. Bunun yanı sıra ücret, gelir dağılımını etkilemekte ve emeğin ekonominin bütünü içindeki yerinin belirlenmesinde rol oynamaktadır. Bu kapsamda hükümetlerimiz döneminde asgari ücretin brüt tutarlarında yapılan artışlara aşağıda yer verilmiştir: 

Asgari ücrette 2003'ten itibaren reel olarak % 69,49; kümülatif olarak %407,6 oranında artış gerçekleşmiştir. 

EUROSTAT(Avrupa İstatistik Ofisi) Temmuz 2015 verilerine göre Türkiye 425? ile Bulgaristan, Romanya, Çek Cumhuriyeti, Macaristan, Slovakya, Polonya, Hırvatistan gibi AB üyesi ülkelerin de içinde bulunduğu asgari ücret düzeyi 100-500? Aralığında olan 15 ülke içinde en yüksek asgari ücret düzeyine sahiptir. 

Hükümetimiz Programında asgari ücretin net 1300 Türk Lirasına yükseltilmesi yönünde Komisyona teklifte bulunulacağı belirtilmiştir. Bu kapsamda; 

%11 ARTIŞTAKİ MALİYET 1660,28 TL 

1300 TL OLDUĞUNDAKİ MALİYET1935,23 TL 

Olacaktır. 

İşverenlerimizin ek maliyetlerini azaltmak amacıyla; 

274 TL'lik işverene ek maliyetin %40'ı olan 110 TL'si Hazine tarafından karşılanacaktır.

Örnek: Asgari ücret düzeyinde 10 işçi çalıştıran bir işyerinde 2.749,5 TL olan ilave maliyetin 1.100 TL'si Hazine tarafından karşılanacaktır.

Bu destekten; işyerinde 2015 itibariyle 1.300 TL ücret düzeyinin altında çalışan tüm işçiler ile asgari ücret düzeyinden yeni işe alınacak işçilerin de yüzde 10'u yararlanacaktır. 

ASGARİ ÜCRET ARTIŞINDAN KİMLER YARARLANACAKLAR 

Asgari ücretli çalışmak, 

2015 yılında SGK prim ve hizmet belgelerinde net asgari ücretin 1.000,54 TL ile 1.300 TL arasında bildirilmesi esastır. 

Bir önceki yılın aynı aylarını esas almak şartıyla, işyerinde çalışan asgari ücretli sayısının %10 ilave artışına kadar destek sağlanacaktır. 

1-9 arasında sigortalı çalıştıran işyerleri için de ilave asgari ücretli çalışan bir sigortalı daha istihdam etme avantajı getirilmiştir. (%10'dan yararlanamayacakları için bu destek sağlanmıştır.) 

2016 yılındaki yeni açılacak işyerlerinde asgari ücretli çalışacaklar için de bu kapsam geçerlidir. 

Ayrıca, özel sektör maden işyerleri de tek asgari ücret için bu destekten faydalanacaktır. 

Bu destekten 8,5 milyon sigortalının yanı sıra asgari ücret düzeyinden yeni işe alınacak %10'luk ilave sigortalı ile yeni açılan işyerlerindeki istihdam sağlanacakların yararlanacağı öngörülmektedir. 

Sağlanan desteğe ilişkin maliyetler aşağıdaki şekildedir:

ASGARİ ÜCRET ZAMMI GEÇMİŞ DÖNEMLERDE ŞU ŞEKİLDE GERÇEKLEŞTİ 

2007 yılı Brüt Ücret: 585 TL Net ele geçen Ücret: 419,48 TL 

2008 yılı Brüt Ücret: 638 TL Net ele geçen Ücret: 503,48 TL 

2009 yılı Brüt Ücret: 693 TL Asgari Geçim İndirimi: 49,95 TL Net ele geçen Ücret: 546,48 TL 

2010 yılı Brüt Ücret: 760.50 TL Asgari Geçim İndirimi: 54,68 TL Net ele geçen Ücret 599,12 TL 

2011 yılı Brüt Ücret 837 TL Asgari Geçim İndirimi: 59,74 TL Net ele geçen Ücret 658,95 TL 

2012 yılı Brüt Ücret 940,5 TL Asgari geçim indirimi: 66,49 TL Net ele geçen ücret 739,79 TL 

2013 yılı Brüt Ücret: 1021,50 TL Asgari Geçim İndirimi: 73,40 TL Net Ele Geçen Ücret 803,68 TL 

2014 Brüt Ücret 1.134 TL Asgari Geçim İndirimi: 80,33 TL Net Ele Geçen Ücret 891,04 TL 

2015 Brüt Ücret 1274 TL Net ele Geçen Ücret 1000 TL 

 

Kaynak: Ajans Haber

 

 

 

Etiketler :
Super Admin
Super Admin

It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout. The point of using Lorem Ipsum

Beğendim
Bayıldım
Komik Bu!
Beğenmedim!
Üzgünüm
Sinirlendim
Bu içeriğe zaten oy verdiniz.

ad image
ad image

Bunlar da ilginizi çekebilir

Yorumlar

ad image
ad image